为帮助新入职护士深入了解医院，树立正确的职业观，尽快适应新环境、新角色。10月7日下午，我院在东院区学术报告厅召开2021年新入职护士导师见面会，这也是医院首次举办这样的活动。护理部主任胡怀宁，副主任王红芹、李娟，急诊大科护士长顾洪丽及各组导师，2021年新入职护士等70余人参加会议。

见面会上，胡怀宁对36位新入职护士表示热烈欢迎和衷心祝贺，对医院护理学科的建设情况进行了详细的介绍。她回顾医院护理导师制的发展并对新员工提出三点要求：一要坚守初心，善待患者；二要转变角色，融入集体；三要加强学习，砥砺前行，积极投身到医院高质量发展建设中。

李娟强调，导师们要牢固树立立德树人理念，充分发挥导师的教育引领作用，专科教育和人文教育、共性教育和个性教育相结合，提高新护士的创新意识、团队意识和科研意识，形成全院育人的良好氛围。

急诊大科护士长顾洪丽和新员工庄媛分别代表导师和学生进行交流发言。

我院护理学院导师制，以临床实践为主，理论知识讲座和自学为辅，采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等方式进行。导师制的开展，不仅有利于促进新员工在导师的指导下加强学习，充分发挥自身特长，增添师生之间的良性互动，而且在一定程度上使医院新入职护士带教体系向着科学化、现代化不断前进。